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求人広告【インターネット】Internet , Website

@type

ターゲット応募なら@type 企業とユーザーとのマッチングに徹底的にこだわります

@typeは企業とユーザーとのマッチングに徹底的にこだわり、
求める人材からの応募(ターゲット応募)獲得を実現します。

ターゲット応募獲得のための5つの機能
1.スキルマッチング機能
2.瞬間マッチング機能
3.パーソナリティマッチング機能
4.希望条件マッチング機能
5.行動ターゲティングスカウト

潜在層からのユーザー獲得と応募誘導

潜在層を囲い込む集客ツール

「良い会社があれば転職する」と考える「転職潜在層」は、求人サイトへの登録ユーザーの44%程度を占めます。@typeでは、転職潜在層を独自に獲得し、顕在化させ応募につなげる様々な取り組みを行っています。

転職潜在層から転職顕在層へ

@typeでは転職潜在層に対して、転職意識を顕在化させるために以下の機能を実装しております。

  • スキルマッチング機能
  • スカウトランキング
  • 各種メルマガ配信
  • 転職完全マニュアル

また、転職顕在層を動かし、実際の応募に結び付けるために以下の機能をご用意しています。各段階に応じた最適なアプローチで応募の促進を図っております。

  • 行動ターゲティングスカウト
  • 瞬間マッチング機能
  • パーソナリティマッチング機能
  • 希望求人マッチング機能
サイトプロフィール

ターゲットを掘り起こす@typeの「マッチング機能」

多様なマッチング機能によってターゲット会員に対してもれなく接点を生み出せます。

マッチング機能
スキルマッチング機能

求めるスキル・経験に合うターゲット会員からの応募を促します。
企業が求める採用条件をあらかじめ設定し、100万人以上にのぼる@type会員の中から条件がマッチしているターゲット会員に貴社求人情報をマッチングのお知らせメールとして届けます。

瞬間マッチング機能

応募活動中のターゲット会員からの応募を促します。
応募への意欲が高まっている応募完了画面に、条件に近いレコメンド求人を表示することで、応募直後のターゲット会員との接点をタイムリーに生み出します。

パーソナリティマッチング機能

求める人材の性格・志向に合うターゲットからの応募を促します。
働く環境や雰囲気、志向、得意な仕事スタイルなど、ユーザーの志向面での登録条件と企業が求める条件をマッチングし、ユーザーに情報をお届けします。志向面でのミスマッチを防ぎ、入社後の離職リスクを軽減します。


【行動ターゲティングスカウト】貴社の求める人材を抽出し、特定のターゲットにメッセージを送信

スカウト
ユーザーのレジュメを見て個別メール送信が可能

貴社のターゲットとするスキル・経験をもつ人材を、会員DBからピックアップし、個別にメールを送り、応募へ誘導します。

ユーザーの行動履歴で抽出できる(行動ターゲティング機能)

直近28日間に特定の行動をとっているユーザーを会員DBからピックアップした上でスカウトメールを送ることができます。例えば、「自社の求人を検討中リストに入れた会員」や「自社求人を閲覧している会員」など。

何度でも送信が可能!双方向にやり取りが可能

掲載期間内であれば、狙ったユーザーに何度でもアプローチが可能。また、スカウト受信者が企業へ匿名で質問することができ、双方向でのやりとりを行うことができます。

求人広告や人材採用に関するご質問があれば、下記よりお気軽にお問い合わせ下さい。
求人広告の掲載方法や費用、人材紹介サービスや適性検査など、人材採用に関する疑問点やご質問があれば、お電話またはメールにてお気軽にお問い合わせ下さい。
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