求人広告【インターネット】Internet , Website
マイナビ2012 （新卒採用）
「サイト力」を高める様々な取り組みを実施しています
インターンシップ情報・仕事発見特集など 早期から活動する学生をしっかりフォローしています。
大学などが低学年次から始める「キャリアデザイン形式」の一環として、マイナビでは「インターシップ情報」および仕事発見特集「挑戦する仕事」「理系の選択」を実施しています。
就職活動を意識し始める夏休みから秋口にかけて、個々の学生が自分の将来に向きあう「キッカケ」を見つけるための情報を発信し、早期段階からの利用促進を喚起しています。 また無料の「適職診断（ＭＡＴＣＨ）」や「業界情報」など「就活支援情報」を積極的に提供することで多くの学生から信頼を集めています。
学生の登録情報やアクティブな検索行動に合わせた リコメンド（推薦）、ランキング機能が充実。
マイページトップ画面に学生が登録した志向情報を最優先で表示することや理系学生に学科系統（7専攻）別に画面を表示し、専用の検索軸やコンテンツを提供するなど、学生にとっての「使いやすさ」を徹底的に追求したサイト構築を行っています。
検索結果一覧画面で企業情報が上位表示される仕組みや、多彩な切り口で各所に企業リストを表示するリコメンド（推薦）、ランキング機能が掲載企業の発見率を高めています。
リコメンド機能は「エントリー済」などの企業を除き、「エントリー受付中」の企業をランダムで表示するなど様々な工夫を凝らしています。
業界最大級のプロモーションを展開。学内ガイダンス等での講演回数、年間のべ3,000回以上。
学校で広報活動を行う専属部署を各支社に設置し、長年にわたり各学校の就職指導業務に対する支援活動を通じて強力なネットワークを形成しています。
学内でのポスター掲示や就職活動支援ツールの配布をはじめ、就職ガイダンスでの講演や登録会など組織的な広報活動を展開しています。
それ以外にも全国でWeb・交通広告などマスメディアを通じて、積極的に広告を展開し「マイナビ」ブランドの認知度を向上させています。
就職イベント・就職情報誌とのメディアミックスでサイト力を高めています。
日本最大級の「マイナビ就職ＥＸＰＯ※やマイナビ就職セミナー」など企業と学生が直接コミュニケーションを図り、幅広い視野を養える場を提供しています。
さらにマイナビ会員に無料で宅配している「マイナビＢＯＯＫシリーズ」は30年以上の歴史を誇る就職情報誌です。紙面に携帯電話で読み取れるＱＲコードを掲載し、企業発見後にアクションできるような連動を図っています。
※マイナビ就職ＥＸＰＯ動員実績：36万人の学生と4,000社の企業が参加（2011年卒実績）
※ＱＲコードは（株）デンソーウェーブの登録商標です。
【2012 RENEWAL】採用基準を共有したうえで、「リアルでわかりやすい企業情報」
資本金や売上高などデータ情報だけでは表現できない「企業の魅力」や「最前線で活躍する社員の姿」を現場取材に基づいた丁寧な原稿で学生に訴求します。
