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適性検査Aptitude Test

適性検査(弊社オリジナル)

企業が人を採用するにあたって、最も重要なポイントはその人材の「人となり」です。しかしそれを一目で看破するには相当の経験と労力が必要。様々な問題により、採用担当者の苦労は絶えることがありません。

人材を選考する際、面接だけでは不十分ではないでしょうか?

弊社適性検査の4つのポイント

履歴書とペーパーテスト程度で能力を判定してしまい、面接に関しても、応募者の「人となり」について充分に検討できないまま採用しては、良い人材を育てるどころか他の人材にも悪影響を及ぼします。

  • 面接ハウツーものの氾濫で、本音の見えない応募者が増えた
  • 応募者が多いとテストの採点も大変な労力が必要になり、
    採用スケジュールに支障をきたす
  • 応募者が少ないと、人物の比較が難しい
  • コスト、予算の面で人物を深く掘り下げるような採用活動は難しい

そこで弊社が自信を持ってお勧めするサービスが「適性検査」です。『人物評価』を科学的にバックアップし、採用担当者の負担を軽くする人材採用ツール「適性検査」は、可能性を秘めた人材を発掘する手助けをいたします。是非お気軽にご相談下さい。


弊社「適性検査」の4つのポイント
応募者の本音を引き出し、明確なビジョンで採用活動ができます。
試験時間が短く、FAXの利用でスピーディーな回答処理。
テスト内容・結果報告は、独自開発の弊社オリジナル。
少部数でも引き受けます。大量に実施すると実感。屈指の低価格です。
測定内容
 総合適性検査 営業職適性検査 事務職適性検査
あらゆる職種に
使用できる万能型テスト
営業職としてのやる気、
向き・不向きを測定します
事務処理能力
(確実さ・早さ)を重点に判定
(1)知的基礎能力

言語・非言語

(2)個人としての特性

明朗性、積極性、持久性、ストレス耐性

(3)組織における能力

共感性、責任感、影響力、集団適応力

(4)行動様式(コメント付)

エゴグラム(性格分析表示法)による性格類型

(5)職務志向性

仕事に対する興味、関心、やる気

(1)知的基礎能力

言語・非言語

(2)ビジネス基礎適性

明朗性、積極性、ストレス耐性

(3)営業職基準適性

外向性、情報収集能力、対人力

(4)営業タイプ
(5)パターン別適性

営業スタイル・取扱商品・顧客の組み合わせパターンによる適性判定

(1)職務遂行能力

言語、計算、照合、推理、論理の5項目の各能力

(2)個人としての特性

明朗性(明るく働く)
積極性(進んで働く)
ストレス耐性(めげない)

(3)組織における能力

共感性(一緒に働く)
責任感(きちんと働く)
集団適応力(みんなにとけこむ)

適性検査問題用紙

適性検査問題用紙

検査結果表

検査結果表

適性検査料金
1名様分料金
  検査時間 問題(回答)用紙 判定料金
総合適性検査 能力検査:40分
性格検査:20分程度
300円 2000円
営業職適性検査 能力検査:40分
性格検査:20分程度
300円 2000円
事務職適性検査 能力検査:30分
性格検査:10分程度
300円 1600円
※消費税別
お問い合わせ

適性検査に関するご質問・お問い合わせ、資料請求は、お気軽に内藤一水社の下記宛までお電話ください。

大阪支社-事業開発部
:06-6456-4564 / 武縄・春名
東京本社-営業開発部
:03-3265-9115 / 原
九州支社-適性テスト担当
:092-431-6611 / 渡辺
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