サービス

クライアントの人材採用に関する状況を正確に把握し、現時点での課題点を明確にします。
採用に対する課題が浮かび上がってきて初めて、どのメディアのどのような企画で広告を掲載するのが最適なのかをご提案することができます。

採用メディアの多様化に対処し、既存の手法にとらわれることなくより効果の高い広告のご提案を常に心がけ、クライアントの人材採用を成功に導くまでが私たちの仕事となります。

取り扱い商品

求人広告

新聞

宅配というシステムをとっている新聞は、自宅まで配られる事によって朝から夜までの長時間、最も身近にあるとともに、知りたい情報を手軽に入手できる媒体です。

  • 朝日新聞
  • 毎日新聞
  • 日本経済新聞、他

詳しくはこちら

インターネット

パソコンだけでなくモバイル利用者の増加により、インターネットは今後更なる進展が予想され、技術の進歩に伴いますます利用局面が広がり続けている媒体です。

  • マイナビ転職
  • リクナビNEXT
  • イーキャリア、他

詳しくはこちら

新聞折込・フリーペーパー

有料求人情報誌の販売部数の減少に伴い、無料で手元に配布される新聞折込や主要スポットで無料で入手できるフリーペーパーに注目が集まっています。

  • アイデム
  • ディースター
  • タウンワーク、他

詳しくはこちら

就職・転職イベント

メディアを活用した広告展開だけでなく、人が集まる場所に出向き、求職者とのリアルなコンタクトを確保する積極性が、現在の採用市場で求められています。

  • 朝日jobフェア
  • 毎日 転職・就職フェア
  • マイナビ転職EXPO、他

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お詫び・ご不幸広告

お詫び広告、ご不幸・訃報広告

知らせたい事がある、伝えたい事がある…。
企業から人へ、人から人へ、お詫び広告とご不幸広告のことなら、新聞広告に強みを持つ当社にお任せください。

  • お詫び広告
  • ご不幸・訃報広告

広告の出し方から、掲載までのノウハウまで、お詫び広告のことなら「おわびナビ.COM」。

人材紹介サービス

人材紹介サービス

交通広告採用支援の一環として新しいサービスを提供するために人材紹介事業をスタートします。これまでの新聞、インターネット（WEB）、新聞折込チラシ・フリーペーパーといったメディアを使った求人広告掲載の代理業務に加えて、貴社が希望する人材を転職希望者の中からご紹介させていただきます。

屋外広告

交通広告

交通広告交通広告は通勤、通学、ショッピングなど、生活者の導線に密着・介在するメディアなので、交通網が発達した都市部において、特に有効な広告手段であるといえます。また、SP活動への誘導も容易なため、マス広告とSP活動を互いにリンクさせる大変重要なメディアとしてその重要度を高めています。

企画・制作

ホームページ制作

ホームページ制作その企業を訪れる時、その企業とビジネス関係にある時、そしてその企業の採用面接を受ける時、ホームページは見られています。
今やコーポレイトサイトは企業に必要不可欠。不特定多数の人間に見られるものであるからこそ、様々な広告展開とのクロスメディアを可能とする弊社に、是非ともお任せ下さい。

適性検査

適性検査

適性検査人材採用の選考でもっとも大切な『面接』 ――。
しかし、最近の応募者はなかなか「ホンネ」を見せません。面接で把握しにくい「資質・能力・性格特性」を科学的・客観的に測定、「全体的人間像」をクローズアップし、採用の効率化と採用ミスマッチの抑制をお手伝いするのが当社オリジナルの『適性検査』です。